sábado, 30 de julho de 2011

Petrobras não esclarece pagamento de bônus a diretores

Em nota, empresa diz que "qualquer item que compõe a remuneração gerencial não faz parte das discussões sobre a PLR".

Por Alisson Almeida
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A assessoria de imprensa da Petrobras enviou nota afirmando que a companhia "apresentou sua proposta definitiva para pagamento da PLR [Participação de Lucros e Resultados] no dia 14 de junho" e, agora, "aguarda um posicionamento favorável dos empregados em relação à proposta".

Em relação à denúncia de uso de percentual da PLR para pagamento de bônus a diretores da empresa, feita pelo Sindipetro-RN, a nota diz somente que "qualquer item que compõe a remuneração gerencial (...) não faz parte das discussões sobre a PLR".

Em 2010, segundo o sindicato, a bonificação paga aos diretores da companhia teria chegado a R$ 90 milhões. Para 2011, a previsão é que esse valor chegue a R$ 300 milhões.

Por lei, empresas estatais podem destinar até 25% do valor repassado como dividendos aos acionistas para pagar participação de lucro e resultado aos empregados. No ano passado, a empresa, juntamente com o Departamento de Estatais (Dest) do Ministério do Planejamento, fixou esse percentual em 12%.

O índice de 2001 foi fixado em 15% sobre o percentual dos dividendos dos acionas, que ficou em R$ 11 bilhões. Assim, os recursos da PLR devem ficar em torno de R$ 1,4 bilhão. Mas o sindicato afirma que parte desse montante (R$ 300 milhões) vai para a bonificação dos diretores, cujos salários variam de R$ 60 mil a R$ 70 mil, além de serem os únicos emprgados da companhia que recebem o teto da PLR (25%).

Leia abaixo a íntegra da nota da Petrobras:

A Petrobras apresentou sua proposta definitiva para pagamento da PLR no dia 14 de julho. O Sindipetro São José dos Campos assinou o acordo da PLR nesta quarta-feira (27/07) e foi o primeiro dos sindicatos representantes dos empregados a firmar o acordo com a companhia. A Petrobras aguarda um posicionamento favorável dos empregados em relação à proposta e a assinatura do acordo pelos demais sindicatos. Quanto a qualquer item que compõe a remuneração gerencial, a Petrobras ressalta que essa questão não faz parte das discussões sobre a PLR.

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